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公务员参公职位待遇好吗,公务员参公职位待遇好吗知乎

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于公务员参公职位待遇好吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员参公职位待遇好吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 参公人员的好处?
  2. 参公和公务员的待遇区别?
  3. 参公和公务员待遇区别?
  4. 机关公务员到参公事业单位任职值得吗?
  5. 公务员去参公单位划得来不?

参公人员的好处?

先来了解下什么是参公人员,指的就是参照公务员法管理工作人员主要分为参公机关人员和参公事业单位人员。通俗的讲就是公务员的***人员,当岗位人手需求量不够,需要工作人员时,参公人员也随之而来。

从多个方面来看的话,参公人员和公务员的工作性质、内容以及福利待遇等都是差不多的,晋升的机制和名额都类似,但实际上差别却很大。

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(图片来源网络,侵删)

第一个区别编制有着明显不同

公务员是国家公职人员,属于行政机关岗位,并且还是行政编制,而大部分的参公人员属于事业编,也有部分属于行政编,但是很少。而行政部和事业编的单位体系也是不同的,两者存在很大差别。

第二个区别:晋升空间有着明显的不同

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参公人员的晋升空间不大,因为所属单位管辖的范围小,想要晋升并不容易。而公务员满足一定年限并且达到等级便可以晋升,所以在晋升上面也有很大的不同。

除此之外,在薪资待遇、转任上面都有着细微的差别,虽然不大,但是也存在着差距,所以学生们也要了解。

参公人员在录用时和公务员是一样的,也需要笔试复试加上政审等环节,但若是非要推荐的话,还是建议学生直接报考公务员,但若是认为公务员难度太大的话,也可以先参公在转公务员。

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好处:***待遇很好,他们工资主要是由基本工资津贴和奖金以及各种补贴组成的,每个月都会兑现,不会存在着拖欠的情况。而且如果你能被选中为优秀公务员,还会有奖金,因此参公人员的一切都是很好的。

参公和公务员的待遇区别?

不一样。参公管理的事业单位在待遇上与公务员的差别:参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款,几乎在薪酬***上没有差别,然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低,晋升空间可能不如公务员大。

参公是我国***各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对***委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义上讲不是公务员,但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

还有一点需要注意的是:只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收,参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动,公务员调动为参公,编制上会从行政编制转为事业编制。相应的,如果参公要调动为公务员,编制上也会从事业编转为行政编制。

参公和公务员待遇区别?

参公是参照公务员管理的事业编人员的简称,与公务员待遇的差别还是比较大的。

一是政治待遇,公务员职务级别上升的空间很大,一般两年就可以上一个台阶,而事业编升职很难,一般只有走职称晋升的路,二是经济待遇,到目前为止,公务员每月有车贴,而事业编制人员没资格享受

机关公务员到参公事业单位任职值得吗?

值得。

参照公务员法管理单位的工作人员(工勤除外)与公务员的区别,主要是人员使用的编制不同,公务员使用的是行政编制,参照管理人员使用的是事业编制。其他的如工资***待遇、日常管理等,都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定

公务员去参公单位划得来不?

这种情况,一定要慎重选择

想今后有发展空间,首先要看单位级别有多大。市人社局是个大单位,也是个好单位。但是,你去成为参公编制,说明你要去的不是局机关,而是局里下属参公事业单位。

正常情况下,地级市的人社局是正处级单位,但其下属事业单位是正科级单位(个别设副处)。你的编制一旦进入正科级单位,将来晋升的话实际上也没有多大空间,和在县级局是一样的。

参公编制转公务员编制,理论上是可以的。在省直单位一直都这么实施。但每年每个厅局也就转3-5个,并不是***都可以转的。这里面,复杂的很。到了地市级,转身份的情况更难!

参公编制,虽然***待遇和同级公务员一样,但在晋升方面差别大得很。局机关公务员在整个机关这个“大盘子”里调整,而参公编制只能在它所属的事业单位“小盘子”里面排资论辈!

所以,我建议你慎重!如果过去能调一级,或者那边参公转公务员比较容易,再决定不迟!

到此,以上就是小编对于公务员参公职位待遇好吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员参公职位待遇好吗的5点解答对大家有用。

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